Mais que faire si vous n'êtes pas satisfait de votre courtier ou de votre plan? Comment vous faites pour en trouver un nouveau, ou faire en sorte que votre compagnie d'assurance de groupe est en de très bonnes mains? Voici quelques points à considérer lorsque vous choisissez un groupe d'assurance santé et dentaire courtier.
Le courtier est centrée sur la personne salariée bénéficie marché?
Si le courtier est un agent d'assurance qui traite de votre régime d'avantages sociaux, et puis veut parler de votre vie personnelle d'assurance ou de l'assurance de dommages, ce serait peut-être un mauvais signe. Il existe des milliers de types différents de l'assurance là-bas, chacun avec son propre ensemble de lois et de politiques. Vous ne voulez pas un touche-à-tout ici. Vous voulez un spécialiste.
Un courtier qui se concentre sur les avantages sociaux des employés seront plus enclins à se familiariser avec les avantages de plus en plus complexe du marché. Il devrait également être en mesure de vous aider non seulement mettre un nouveau plan en place, mais être là après la vente initiale est fait pour aider au service de la vie quotidienne des régimes d'avantages sociaux.
Pouvez-vous obtenir des parrainages?
N'hésitez pas à demander le courtier pour les noms et numéros de téléphone pendant au moins 15 de ses fonctions actuelles, les clients d'affaires que son cabinet a siégé pendant cinq ans au moins. Les parrainages sont absolument votre meilleure façon de faire la distinction entre une nappe de causeur et le courtier qui offre de bonne qualité, une valeur à long terme pour ses clients.
Lorsque vous appelez ces renvois, leur poser des questions comme «Qu'est-ce qui arrive quand vous avez un problème de facturation ou de revendications? Est-ce que votre courtier en travail de bureau avec vos collaborateurs sur ces questions, ou dois d'appeler la compagnie d'assurance? Comment avez-vous été satisfait Avec le service à long terme que le bureau de votre courtier vous donne? "
Quel type de service à la clientèle ne le courtier offre?
Le service à la clientèle est vraiment le facteur le plus essentiel. En tant que client, vous n'avez pas à payer directement pour les services du courtier. Tous les courtiers sont rémunérés par la commission permanente de la compagnie d'assurance. Donc, c'est vraiment vous coûte pas plus de travailler avec une bonne qualité, axées sur les services d'un courtier qui vous vend un plan et disparaît.
Etes-vous familier avec les compagnies d'assurance sont commercialisés?
Le groupe médical industrie de l'assurance a fortement consolidé au cours de la dernière décennie. Un marché qui, une fois les choix offerts sans fin pour l'assurance maladie a été réduit à moins de 10 choix crédible dans la plupart des régions du pays. La plupart des courtiers bon vous montrera le même éventail de régimes d'assurance leader, tout simplement parce que le choix est limité.
Méfiez-vous d'un courtier qui tente de commercialiser une marque hors du plan, celui que vous ne connaissez pas bien, ou qui a une faible notation financière. Souvent, ces types de programmes offrent de faibles primes initiales à l'acheteur et hauts-commissariats à l'courtier, mais ne sont pas bien dans le temps.
Parce que la plupart des bonnes courtiers offrent le même plan des choix, le choix se résume à ceci: quel courtier démontre la capacité du service le mieux à votre entreprise? Courtier qui offre une longue liste de renvois de cours, à long terme des clients sans être demandé pour le faire?
La plupart des employés et aux demandeurs d'emploi d'une entreprise examiner l'ensemble de prestations presque aussi important que le salaire au moment de décider s'il ya lieu de rester à un emploi ou qui offre d'emploi à accepter. Un bon courtier prestations devrait être comme un directeur des ressources humaines de votre entreprise: vous aider à recruter et à conserver des employés de qualité qui font de votre entreprise.
À propos de l'auteur:
Bob McNett est le président de l'Agence McNett, une firme de courtage des avantages sociaux des employés dans le monde des affaires à Oklahoma pendant 27 ans, siégeant en Oklahoma près de 200 employeurs de toutes les tailles. Visitez ensuite en ligne à http://www.grouphealthinsurancetulsa.com.